Kiesjewerknemer.nl vormt het voorportaal van de database met daarin de talenten die zich hebben aangemeld op kiesjewerkgever.nl. Op kiesjewerkgever.nl vullen studenten en young professionals met een HBO of WO achtergrond een drietal testen in. Allereerst een cultuurtest van 6 minuten met als resultaat een persoonlijke werkgevers top 10. Deze test dient ter oriëntatie. Deze wordt dan ook vaak ingezet op en rondom carrièrebeurzen.
Indien men meteen wilt solliciteren gaat men verder met de persoonlijkheid en competentietest. Dit pre-assessment neemt ongeveer 40 minuten in beslag. Het resultaat is een ranglijst van meest geschikte vacatures voor de kandidaat. Deze ranglijst wordt gegenereerd door het Test & Match systeem.
Dit Test & Match systeem heeft voor u als werkgever ook vele voordelen. Zo kunt u op Kiesjewerknemer.nl een functieprofiel invullen, hierin geeft u aan wie u zoekt qua persoonlijkheid en competenties. Met één druk op de knop krijgt u vervolgens meteen de beste kandidaten met bijbehorende CV’s op uw scherm. Op basis van deze informatie kunt u besluiten iemand al dan niet uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek.
Dit scheelt u veel tijd aan onnodige sollicitatiegesprekken en het resultaat is een duurzame match. Dit omdat de match door het systeem volledig objectief wordt gegenereerd en is gebaseerd op de match tussen de persoonlijkheid en competenties van de talenten en aan de andere kant de functie-eigenschappen. Met Kiesjewerknemer.nl kunt u dus op den duur ook het verloop binnen uw organisatie terugdringen.
Voor meer informatie of een vrijblijvende afspraak kunt u contact opnemen met:
Kiesjewerkgever.nl
Email: info@kiesjewerkgever.nl
Telefoon: 010-7526290.
